創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是創(chuàng)新的第一資源?？茖W(xué)有效地管理人才是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。4月，山東汘沄智能于三樓會(huì)議室召開人才賦能高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)。會(huì)議由人資總監(jiān)雷廣妮主持。

首先對(duì)23年取得高級(jí)工程師證及取得區(qū)級(jí)榮譽(yù)的企業(yè)員工進(jìn)行了表彰。

公司始終堅(jiān)持追求卓越的價(jià)值觀，把人力資源作為公司發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源，積極探索適應(yīng)公司發(fā)展要求的人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，不斷創(chuàng)新人力資源管理模式，打造了一支綜合素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。會(huì)上，雷廣妮總監(jiān)介紹了集團(tuán)人才狀況以及公司的人才賦能政策。參會(huì)人員逐一進(jìn)行發(fā)言，結(jié)合工作實(shí)際暢談自我提升與創(chuàng)新創(chuàng)效的方法，并就如何賦能成長(zhǎng)進(jìn)行交談。

最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言，他對(duì)本次會(huì)議做了肯定，同時(shí)指出通過(guò)本次會(huì)議進(jìn)一步拉近了企業(yè)與員工之間的距離，明確了下一步人才發(fā)展的方向。企業(yè)要深入學(xué)習(xí)二十大精神，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。要著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化人才機(jī)制，全方位激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)展，把思想理論逐步在實(shí)際工作中運(yùn)用，提高工作能力及工作水平，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。